De nos jours, la mise à pied est une mesure interdisant à un salarié présumé coupable d’une faute de se présenter au travail. L'expression a des origines militaires : lorsque les cavaliers étaient sanctionnés par leurs supérieurs, on leur retirait leurs armes et leurs chevaux, les forçant alors à se déplacer à pied, situation des plus humiliantes pour eux.
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Tous les commentaires (26)
Du moment qu'ils peuvent toujours monter sur d'autres hommes (ou femmes mais chacun ses goûts)...
Empecher un salarié "présumé" coupable d'exercer son travail?
on est pas censé être consideré comme "innocent" jusqu'a preuve du contraire?
Petite erreur dans l'enoncer, on ne peut dire "presumer coupable", en effet en tant que juriste je me dois de corriger cela c'est une erreur que bon nombre de personne font! C'est contraire a l'article 9-1 du code civil qui enonce le principe de presomption d'inoncence, on est donc innocent tant que le juge ne declare pas coupable! Pour l'annecdote Brice Hortefeu et Nicolas Sarkozy se sont vu sanctionner pour l'emploi erroner de ces termes dans des affaires mediatisés!
En effet, grave erreur de ma part pour moi même qui suis étudiant en droit... Mea culpa!
Il me semble qu'en France, on est toujours présumé innoçant jusqu'a la fin du procès ou l on peut etre coupable. Donc en France, on ne peut pas être présumé coupable...