En Chine, la sieste est une institution, au point d'être un droit inscrit dans la constitution depuis 1948 : "le travailleur a le droit à son temps de repos pendant le travail si il en a besoin". C'est une réforme voulue par Mao, destinée à garantir de meilleures conditions de travail et une meilleure productivité.
Rappelons tout de même que si le travailleur chinois a le droit à la sieste, il n'a pas le droit de grêve.
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